العودة للبحث الرئيسي
عام

إشراف المدير العام على امتحان الدورة الصنفية للضباط الجدد في مديرية شؤون البطاقة الوطنية

تاريخ التحديث
الجهة الرسمية المختصة
Deleely Massive Harvester

ملخص ذكاء دليلي الاصطناعي (Deleely AI)

أجرى السيد المدير العام لمديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة، الفريق الحقوقي نشأت إبراهيم الخفاجي، إشرافاً مباشراً على امتحان نصف الدورة الصنفية لـ 35 ضابطاً برتبة ملازم من خريجي الدورة (70) لكلية الشرطة المنسبين حديثاً للمديرية. تم إجراء الامتحان وفق نظام إلكتروني حديث يتماشى مع خطة الأتمتة والتحول الرقمي لتعزيز الشفافية ورفع كفاءة الأداء المهني في تقديم الخدمات للمواطنين.

شارك هذه المعلومات مع من يحتاج إليها من أهلك وأصدقائك.

خطوات الإجراء بالتفصيل

1

تنسيب الضباط الجدد من خريجي كلية الشرطة إلى ملاك مديرية الجنسية

2

التحاق الضباط بالدورة الصنفية التخصصية لتعلم آليات عمل البطاقة الوطنية

3

إجراء الامتحان الإلكتروني لنصف الدورة لتقييم المستوى العلمي والمهني

4

خضوع الامتحان للإشراف المباشر من قبل الإدارة العليا لضمان الدقة والشفافية

5

اعتماد نتائج الامتحان في تقييم كفاءة الضباط وتطوير قدراتهم البشرية

النص الأصلي المستخرج من الوثيقة (للتوثيق و منع الهلوسة)

عرض النص الكامل

"مديرية الجنسية والمعلومات المدنية وزارة الداخلية مديرية الاحوال المدنية والجوازات والاقامة مديرية الجنسية والمعلومات المدنية الرئيسية كلمة السيد المدير العام قانون البطاقة الوطنية رقم ( 3 ) لسنة 2016 الاستمارة الالكترونية الحجز الألكتروني المكتبة الصورية الفديوهات الشكاوى والاستفسارات المدير العام يشرف على امتحان نصف الدورة الصنفية للضباط المنسبين حديثاً إلى مديريتنا، تنفيذاً لتوجيهات السيد وزير الداخلية، أجرى السيد المدير العام الفريق الحقوقي نشأت إبراهيم الخفاجي هذا اليوم إشرافاً مباشراً على امتحان نصف الدورة الصنفية للضباط المنسبين حديثاً إلى مديريتنا، من خريجي الدورة (70) في كلية الشرطة العراقية، والبالغ عددهم (35) ضابطاً برتبة ملازم. وجرى الامتحان وفق نظام إلكتروني حديث، انسجاماً مع توجهات مديريتنا الرائدة في مجال الأتمتة والتحول الرقمي، بما يعزز مبدأ الشفافية والدقة وسرعة إنجاز الإجراءات، ويواكب التطورات التقنية المعتمدة في العمل المؤسسي. وأكد السيد الفريق الخفاجي خلال إشرافه الشخصي على مجريات الامتحان، أهمية رفع مستوى الأداء المهني والعلمي للضباط الجدد، بما ينسجم مع طبيعة المهام المناطة بهم، ويعزز من كفاءة العمل والخدمة المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي المديرية المستمر لاعتماد الأنظمة الحديثة وتطوير القدرات البشرية، بما يسهم في بناء مؤسسة أمنية عصرية تعتمد الكفاءة والمعرفة والتقنيات المتقدمة في مختلف مفاصل العمل . 2026-03-02 09:48 AM 4091 جميع الحقوق محفوظة © | مديرية شؤون البطاقة الوطنية الرئيسية كلمة السيد المدير العام قانون البطاقة الوطنية رقم ( 3 ) لسنة 2016 الاستمارة الالكترونية الحجز الألكتروني المكتبة الصورية الفديوهات الشكاوى والاستفسارات"

المستمسكات المطلوبة

  • أن يكون الضابط من خريجي كلية الشرطة (الدورة 70)
  • أن يكون الضابط منسباً حديثاً إلى مديرية الجنسية والمعلومات المدنية
  • إكمال المتطلبات التدريبية لنصف الدورة الصنفية المقررة

الرسوم المتوقعة

لا توجد (إجراء إداري وتدريبي داخلي)